★助成金情報★

中東情勢による原材料の入手困難や価格高騰等に伴い事業活動を縮小し、休業等を行った場合に、従業員に支払った休業手当等の一部が助成されます。

対象期間：令和7年8月1日現在（日額上限の基準日）

対象経費：従業員に支払った休業手当等

助成率：【中小企業】2/3　【大企業】1/2

補助限度額：上限8,870円／日（1人あたり）

支給日数：各事業所の対象労働者数 × 100日分

対象者：ⅰ）雇用保険適用事業主 　　　　

               ⅱ）最近3ヶ月の生産量等の生産指標が前年同期と比べて10%以上減少している 　　　　ⅲ）最近3ヶ月間の雇用保険被保険者数等の月平均値が前年同期と比べ、一定規模                          以上増加していない 　　　　

              ⅳ）労使協定に基づいた休業等を実施している 　　　　

              ⅴ）雇い入れ後6ヶ月以上の雇用保険被保険者

3ヶ月すべてで減少してなくても、直近1ヶ月で急激に落ち込み、3ヶ月の「平均」で前年同期比10%以上減少していれば対象になります。 また、売上高のほか、販売量や完成工事高等も指標として認められます。

詳細は下記パンフレットをご覧下さい https://tkconsul-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/info_tk-consul_net/IQBzEcRBc7TfT5W5nf2oyyAnAYeA2i3RDkXHJP-LtisCUOA?e=ypG9j0