現在も多くの会社様でご利用いただいている、キャリアアップ助成金に、新たに「短時間労働者労働時間延長支援コース」が追加されました。

このコースは、現在年収130万円程度の社会保険未加入の範囲で働いている労働者を、新たに社会保険に加入させるとともに、週所定労働時間5時間以上の延長（又は「4時間以上かつ5％以上の賃上げ」等）などの収入増加の取り組みを行った場合、労働者1人につき最大75万円助成されるものです。

現在扶養の範囲内で働いているが、最低賃金もあがり、扶養を外れてしまう。どうせ社会保険に加入するなら、いっそのことたくさん働きたいという従業員がいる会社さんは申請できる可能性がありますので、お問合せ下さい。

申請する場合は事前の届出が必要ですので、働き方を変更する際は事前にご相談下さい。

リーフレットは以下をご覧ください。 https://www.mhlw.go.jp/content/11910500/001510960.pdf

詳細は以下HPをご覧下さい。 

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html