令和４年度厚生労働省第二次補正予算案が公開され、①業務改善助成金の活用幅の拡大、及び②働き方改革支援助成金の再開がありました。

①業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者等が事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を30円以上引き上げ、設備投資等を行った場合に、その投資費用の一部を助成する制度です。

 助成上限額が30万→60万へと大幅な増加しております（その他、別コースあり）

②働き方改革推進支援助成金は、年休の計画的付与や時間単位年休の導入といった成果目標を達成した企業に助成されます。

今回は賃金の引上げを実施した場合の助成上限額が 増額されています。

どちらも生産性向上を目的とした設備購入の場合に、検討していただければと思います。

詳細は下記をご覧ください。

『業務改善助成金の活用幅の拡大』 https://tkconsul-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/info_tk-consul_net/EUhM6xv__ElPv-gq31UMinoBogcEDPxNkylmaTMbhnEyBw?e=X4b8kr

『働き方改革支援助成金の再開』 https://tkconsul-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/info_tk-consul_net/EdwKtPwVtLVDn196_j76oBYBD3h5shziPyXGBqQq48Td-w?e=Gc9iR4