令和4年度第2次補正予算が、令和4年12月2日に、参議院本会議で可決、雇用関係の助成金の見直しなども決定しました。 雇用関係の助成金については、特に次のような見直しが行われることになります。

●人材開発支援助成金に「事業展開等リスキリング支援コース）の創設

当コースは、企業の持続的発展のため、新製品の製造や新サービスの提供等により新たな分野に展開、または、デジタル・グリーンといった成長分野の技術を取り入れ業務の効率化等を図るため、新規事業の立ち上げ等の事業展開に伴う人材育成に取り組む事業主を対象に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を高率助成により支援する制度です。

●キャリアアップ助成金の「賃金規定等改定コース」

有期雇用労働者等の基本給を定める賃金規定等を３％以上増額改定し、その規定を適用した事業主に対して、助成を行う制度です。

上記2点につきましては、利用しやすい助成金となってくるかと思いますので、人材育成に取り組む場合や、有期労働者等へ賃金アップをご検討の方へ参考になれば幸いです。

詳細は下記をご覧ください。

『キャリアップ助成金 賃金規定等改定コース』

https://www.mhlw.go.jp/content/11910500/001019598.pdf

『人材開発支援助成金 事業展開等リスキリング支援コース』 https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/001019757.pdf