当事務所の特徴

経営者の方との信頼関係を構築するには電話やメールだけのコミュニケーションでは足りず、できる限りお客様の企業に訪問し、対面により経営者の方の考えや気持ちを理解することが重要だと考えています。また、日々の連絡のやり取りはメール、チャット、ラインで行いますので、時間・場所を問わず双方向の連絡が可能です。資料共有の必要があればズームの利用により説明させていただきます。

また、対面を最も重視しながらも、常時連絡が可能な体制を構築しており、業務処理においてもe-Gov電子申請、WEB勤怠、WEB明細を積極利用しておりますので、業務処理が滞ることもありません。安心して業務を任せていただけます。月1回のお客様企業の訪問とITツールを利用し、経営者の方と密にコミュニケーションを取り、経営者の方が考える組織へと成長させられるようにサポートいたします。

中小企業診断士とのダブルライセンスにより、経営の視点で助言・指導ができます。経営学においてかつては『組織構造は戦略に従う（戦略を実行するために組織がある）』という考え方が主流でしたが、近年は『戦略は組織文化に従う（人材を把握し、その能力を生かした戦略を行う）』という考え方にシフトしてきており、人事面の管理・活用が重要な経営戦略の一つになりました。決算書の数字から読める人事労務面の問題点について助言させていただく中で、組織力向上、売上アップに繋がるような人材の管理・活用の提案をさせていただきます。

また、他にも複数の資格を有しておりますので、従業員のキャリアコンサルティングや社長様の資産形成等の総合的な助言が可能です。様々な助言の中で当所だけでは処理できない事案が発生した場合は税理士、行政書士、司法書士、弁護士等の他士業とのネットワークにより御社の悩みを全力でサポート致します

当事務所は助成金申請を得意分野とし豊富な実績と受給までサポートする実力を兼ね備えています。採用、職場環境整備、待遇改善、教育、育児介護等の様々な状況に合わせて最適な助成金をご提案いたします。毎年度の変更、支給要件・提出書類の煩雑化、労働・社会保険法令順守、申請期限切れ等により専門家でないとなかなか受給まで至らないことが多いと思います。また、助成金は返済不要のお金であり、知っているのと知らないのでは御社の資金繰りに大きな違いをもたらします。まずは、無料の助成金診断を是非お試し下さい。

補助金については助成金と違い、審査による採択制となっており提出書類が整っただけでなく、独創性、実現可能性や収益性等の魅力的な内容とならなければ採択の可能性は高まりません。当所では事業計画作成等の書類作成のサポートをさせていただきます。